PROSA-medlemmer er organiseret i seks lokalafdelinger, fordi det giver medlemmerne stor indflydelse på foreningens faglige politik og liv, og fordi organiseringen af medlemmerne i grupper med fælles interesser giver det største engagement i fagforeningen. De allerfleste PROSA-medlemmer er ansat på private arbejdspladser og er medlem af enten ØST eller VEST-afdelingen. Her er det ofte den enkelte, der, i forhandlinger med sin egen arbejdsgiver, aftaler løn- og ansættelsesforhold. Denne del af PROSAs medlemmer er den absolut største del og den mest arbejdskrævende for organisationen. Ikke fordi vi er kede af det arbejde I giver - vi er her faktisk for jer.
ØST og VEST servicerer privatansatte
Men når enkeltindivider står over for arbejdsgiveren og skal sikre sig selv ordentlige løn- og arbejdsforhold, stiller det nogle helt særlige krav til PROSA. Derfor har PROSA valgt at etablere to lokalafdelinger, hvor netop medlemmer med individuelle ansættelsesforhold organiseres: ØST og VEST. Hvis du er ansat på en mindre privat arbejdsplads sammen med en lille håndfuld andre it-folk, så er du - hvis du arbejder øst for Storebælt, medlem af PROSA/ØST. Hvis du bor vest for Storebælt, så er du medlem af PROSA/VEST. Lokalafdelingerne vælger egne bestyrelser, hvis hovedopgave er at identificere de serviceydelser, som medlemmerne har behov for og sikre, at disse etableres og gennemføres i en kvalitet, som medlemmerne kan være tjent med. Hovedbestyrelsen har nedsat et udvalg - IMS-udvalget (individuel medlemsservice, se portræt side 24 + 25) - der løbende diskuterer og udvikler PROSAs service overfor medlemmerne. Det er det udvalgsarbejde, dette nummer af PROSAbladet handler om og nummeret er udarbejdet i samarbejde med IMS-udvalget.
Fanger de nyeste problemer
De to lokalafdelinger - ØST og VEST - har hver sin faglige sekretær tilknyttet, der har det som opgave at servicere de individuelle medlemmer. Disse faglige sekretærer sidder i lokalafdelingernes bestyrelser og bærer medlemmernes oplevelser på arbejdspladserne med ind i bestyrelserne og i bestyrelsesarbejdet. Det på denne måde PROSA blev opmærksom på, at aktieoptioner pludselig var blevet hot som supplement til lønudbetalingen, og derfor valgte at lave en pjece netop om dette. Det var også på denne måde, PROSA blev klar over, at overvågningen af medarbejdernes e-mail og anden internettrafik i stigende grad var en aktivitet ,der forekom fra arbejdsgiverside. Senest er der kommet en tendens til at tvinge opsagte medarbejdere til at afvikle ferie i opsigelsesperioden.
Ansat i SAS, CSC eller staten
PROSA har pt. to store overenskomster - en på SAS og en på CSC - og en række overenskomster inden for det statslige område. Løn- og ansættelsesforholdene på disse arbejdspladser reguleres først og fremmest gennem kollektive aftaler mellem de lokalafdelinger i PROSA, der har overenskomsten og modparten: arbejdsgiveren.
Her hører du til:
ØST: Hvis du bor øst for Storebælt
VEST: Hvis du bor vest for Storebælt
CSC: Hvis du er ansat på CSC
SAS: Hvis du er ansat i SAS
STAT: Hvis du er ansat i staten
STUD: Hvis du studerer
Kontakter
PROSA/ØST
Tilknyttet faglig sekreter:
Mogens Sørensen
Afdelingskontor i København
Ahlefeldtsgade 16
1359 København
PROSA/VEST
Tilknyttet faglig sekretær
Hanne Lykke Jespersen
Afdelingskontor i Århus
Møllegade 9 - 13.
8000 Århus C.
Vil du have indflydelse og input, så se her:
- er du interesseret i beslutningsprocesser?
- vil du arbejde med forholdene i it-branchen?
- vil du være med til at skabe debat om it´s påvirkning af samfundet?
- vil du afprøve dit organisationstalent?
- og er du klar til en spændende tid med masser af udfordringer og udvikling ?
Så kom og afprøv nogle af dine talenter og bliv en del af PROSAs aktivist team. I PROSA arbejder vi med samfunds- og forbunds aktuelle mærkesager indenfor forskellige områder, med udgangspunkt i vilkårene for it-professionelle. Du har derfor muligheden for at arbejde indenfor det område, som netop interesserer dig. Måske har du en holdning til kompetenceudvikling og (efter)uddannelse? Eller har du lyst til at vide mere om fx patentrettigheder eller arbejdsmiljø? Eller har noget helt andet din interesse? Uanset hvad, tør vi næsten love, at vi har enten ansatte, medlemmer eller udvalg der kan udfordre dine interesser. Så er du studerende, ledig, pensionist, i arbejde eller bare interesseret i at udvikle dig og være en aktiv del af dit forbund, så hører vi meget gerne fra dig.
Læs mere på www.prosa.dk/Om_PROSA/Udvalg/ eller kontakt næstformand Niels Bertelsen på nib@prosa.dk eller tlf. 3336 4123
Udvalg i PROSA
PROSA har en række udvalg nedsat af hovedbestyrelsen til at tage vare på foreningens politik på de forskellige områder.
Arbejdsmarkedsudvalget
- kontakt næstformand Niels Bertelsen
Arbejdsmiljø
- kontakt faglig sekretær Eva Christensen
Hvervning & fastholdelse
- kontakt faglig sekretær Carsten Larsen
IT, samfund & profilering
- kontakt Peter Ussing, formand
Individuel medlemsservice
- kontakt faglige sekretær Hanne L Jespersen
Faglig-uddannelse
- kontakt faglig sekretær Steen Andersen
Uddannelse, Ledighed og Kompetenceudvikling (ULK)
- kontakt faglige sekretær Mads Kellermann
Redaktionsudvalget for PROSAbladet
- kontakt redaktør Thor Temte
Redaktionsudvalget for PROSAbladet er nedsat af DF
