Vi kan læse i medierne om finanskrisen, og vi kan også se, at store virksomheder fyrer mange mennesker. I mange år har vi set, at it-branchen er blevet ramt først, når der kom en krise. Når der var gode tider på vej, var vi også først. Men sådan er det ikke denne gang. Vi har ikke mange konkurser i branchen, men antallet har dog været stigende. Vi har været ramt af store fyringsrunder, men der er stadig mange, der ansættes.
- Hvad er advarselstegnene?
- Hvad sker der, hvis din arbejdsgiver går konkurs?
- Hvad kan du selv gøre?
- Hvad kan PROSA gøre for dig?
Et af de vigtigste advarselstegn er, hvis din løn ikke udbetales eller ikke udbetales til tiden.
Et andet faresignal kan være, hvis der kommer mange rykkerbreve til virksomheden, eller hvis leverandører begynder at kræve sikkerhed for pengene, før de vil levere varer til virksomheden.
Det skal dog understreges, at der også er konkurser, der kommer helt uden varsel. Det sker ikke kun for IT-Factory. Faktisk sker det af og til.
Hvis din arbejdsgiver går konkurs, kan du få dækket dit løntilgodehavende hos Lønmodtagernes Garantifond. Der er dog et maksimum på 110.000 kroner efter skat.
Hvad dækkes:
Tilgodehavende løn og erstatning for løn i opsigelsesperioden samt feriepenge.
Hvad dækkes ikke:
Udlæg for virksomheden.
Kørselspenge.
Hvis du for eksempel har aftalt forlænget opsigelsesvarsel, dækkes det ikke.
Godtgørelse for konkurrenceklausul dækkes ikke.
Godtgørelse for mangelfuld ansættelseskontrakt dækkes ikke.
Hvad kan du selv gøre:
Lad være med at lægge penge ud for virksomheden. Benyt dig i stedet af din ret til at få forskud.
Sørg for at have din ansættelseskontrakt, lønsedler og lignende derhjemme, så du ikke har problemer med at dokumentere dine vilkår. Når en konkurs er en realitet, lukkes virksomheden normalt straks.
Det er meget vigtigt, at du reagerer straks, hvis din løn ikke udbetales eller ikke udbetales til tiden. Manglende eller for sen udbetaling af løn er en alvorlig misligholdelse af ansættelsesforholdet fra din arbejdsgiveres side, ligesom hvis du bare blev væk fra dit arbejde.
Hvad kan PROSA gøre for dig, hvis du er betalende medlem af PROSA
PROSA sikrer korrespondancen til din arbejdsgiver, hvis du ikke får din løn til tiden.
Ophæver ansættelsesforholdet, hvis der fortsat ikke udbetales løn.
Sikrer konkursbehandlingen.
Giver dig lån, mens Lønmodtagernes Garantifond behandler din sag.
Sikrer dig, at din sag varetages korrekt i forhold til Lønmodtagernes Garantifond.
Tjekker, at din lønudbetaling er korrekt.
