Med hensyn til indeværende ferieår er det vigtigt at holde sig for øje, at man under visse omstændigheder kan miste retten til ferie og/eller feriegodtgørelse.
Udgangspunktet er den ferie, man har optjent i optjeningsåret 1999.
Den optjente ferie skal afholdes i perioden 2. maj 2000 til 1. maj 2001.
Ikke indbetalt feriegodtgørelse
For at feriegodtgørelse og ferietillæg for det omtalte ferieår ikke skal blive forældet, skal man inden den 1. april 2001 rejse kravet om feriegodtgørelse/tillæg over for arbejdsgiveren, hvad enten det er ens nuværende eller tidligere.
Dersom arbejdsgiveren alligevel ikke indbetaler beløbet, må man uden ugrundet ophold forfølge kravet. Med andre ord skal man kunne dokumentere, at man har forsøgt at inddrive feriegodtgørelsen, f.eks. gennem PROSA.
I modsat fald forældes kravet, som i givet fald, hvis det søges gennemført på anden vis, tilfalder Arbejdmarkedets Feriefond.
Bestemmelserne fremgår af Ferielovens § 21.
Ikke hævet feriegodtgørelse
Feriegodtgørelsen, som ikke er hævet inden udløbet af ferieåret, tilfalder Arbejdsmarkedets Feriefond og statskassen.
Det vil sige, at feriegodtgørelse for indeværende ferieår, som ikke er hævet senest d. 1. maj 2001, tilfalder fonden og statskassen.
Direktøren for Arbejdstilsynet kan dog under visse omstændigheder tillade, at feriepenge udbetales efter udløb af ferieåret, f.eks. hvis man har været afskåret fra afholdelse af ferie på grund af barsel, værnepligt, sygdom.
Dette fremgår af Ferielovens § 22.
Kontakt PROSA, hvis du har problemer af ovennævnte karakter.
For en ordens skyld skal det nævnes, at der er sket en ændring af ferieloven, som er trådt i kraft den 1. januar 2001. I en overgangsfase indtil maj år 2002 vil både den nuværende samt den tidligere ferielov være gældende.
Ansættelsesforhold