Vil du gerne have job i en virksomhed, der bygger på demokrati og overskudsdeling? En arbejdsplads, der har et socialt sigte ud over at sælge varer eller tjenesteydelser? Eller vil du blot starte som selvstændig sammen med andre og samtidig bevare din dagpengeret?
En række åbninger i lovgivningen giver i dag mulighed for at afprøve nye virksomhedsformer, der går imod vante forestillinger om ledelsesstrukturer, ejendomsforhold og arbejdsbegreber. Antallet af de såkaldte socialøkonomiske virksomheder er fordoblet på seks år. I dag er der knap 300 firmaer i Danmark, som lever på markedsvilkår, men hvis hovedformål kan være at skabe jobs til socialt udsatte, udvikle lokalsamfund eller lignende.
Et eksempel fra it-branchen er Specialisterne, der blandt andet tilbyder softwaretest og primært ansætter autister, som traditionelt ikke har kunnet få andre jobs. Alternative virksomheder kan dog også adskille sig ved en kooperativ eller kollektiv ejerskabsmodel som KnowledgeWorker, der arbejder med virksomhedsrådgivning. Er der er mindst 10 medarbejder-ejere, vil hver enkelt juridisk regnes som lønarbejder – det vil sige med dagpengeret. En gruppe PROSA-medlemmer er nu i gang med at starte et sådant kooperativ. Interesserede kan henvende sig til faglig konsulent Bjarke Friborg, bfr@prosa.dk. Mere info: socialvirksomhed.dk.
