Hvad er en rekonstruktion?
En rekonstruktion er en virksomheds sidste forsøg på at undgå konkurs ved at rette op på en dårlig økonomisk situation. Under en rekonstruktion vælges der en rekonstruktør, der undersøger om man fx kan skaffe flere penge til driften, formindske gælden til virksomhedens kreditorer eller sælge dele af virksomheden.
En rekonstruktion er som udgangspunkt mindre dramatisk end en konkurs, fordi formålet med en rekonstruktion er redde virksomheden - eller dele af den. En rekonstruktion løber typisk 7 måneder, men kan i visse tilfælde forlænges op til 1 år ligesom den også kan vare en kortere periode end 7 måneder.
Som ansat i en virksomhed, der er under rekonstruktion, kan fremtiden føles usikker, da du først efter 14 dage ved om din arbejdskraft skal bruges fremadrettet eller ej. Derfor giver PROSA dig her et overblik over dine rettigheder trin for trin.
Hvad betyder rekonstruktion for dig som ansat?
For de fleste medarbejdere betyder de første 14 dage af en rekonstruktion ikke det store. Enten fortsætter du arbejdet mens virksomhedens ”overlevelse” undersøges, eller også vælger rekonstruktøren at suspenderes dig, hvilket betyder at du sendes hjem med løn og besked om, at du skal stå til rådighed hvis og når arbejdsgiver får brug for din arbejdskraft. Er du ikke suspenderet, skal du fortsat møde og udføre dit arbejde.
Arbejdsgiver mangler allerede at betale dele af min løn, skal jeg så arbejde for ham?
Så længe du ved at arbejdsgiver kan betale din løn, og han ønsker at benytte din arbejdskraft, skal du arbejde for ham under rekonstruktionen. Skulle det fx ske at din arbejdsgiver allerede er bagud med flere måneders løn, så kontakt PROSA straks, da det er vigtigt at der bliver rykket for betaling af den manglende løn.
Der skal samtidig påpege, at der kan ligge en anticiperet (forventet) forsinkelse med den næste, der gør det risikabelt for dig at tilbyde din arbejdskraft uden sikkerhed for at lønnen bliver betalt. PROSA vil her hjælpe dig med at få stillet en garanti fx i form af en bankgaranti. Får du ikke en garanti for sikkerhed inden 14 dage, har du ret til at hæve dit ansættelsesforhold.
Hvis du arbejder for virksomheden under rekonstruktionen, og virksomheden senere går konkurs, vil den løn, du har til gode, blive udbetalt fra Lønmodtagernes Garantifond.
Så længe du er ansat, og der pågår en rekonstruktion, kan du ikke anmelde eventuelle lønkrav, som arbejdsgiver ikke har betalt op til rekonstruktionen hos Lønmodtagernes Garantifond (LG).
PROSA kan hellere ikke yde dig lån. Dette fordi det stadig tilfalder arbejdsgiver at betale din løn, og at LG ikke indtræder i arbejdsgivers forpligtigelse førend du er opsagt. Arbejdsgiver kan fortsat godt være under rekonstruktion. Afgørende for hvornår du kan anmelde dit krav er blot, at du er opsagt, og arbejdsgiver har meddelt at han ikke ser sig i stand til at betale din lønkrav grundet manglende likviditet.
Opsagt – hvad nu?
Så snart du er blevet opsagt kan du anmelde dit lønkrav hos LG og få rentefrit lån fra PROSA, hvis du har brug for det.
LG udbetaler løn, feriepenge mv. i tilfælde, hvor arbejdsgiver ikke selv kan udbetale løn grundet rekonstruktion eller konkurs.
Hvis du har løn, lønandele eller feriepenge til gode for tiden inden rekonstruktionen, skal det anmeldes til rekonstruktøren. Dette kan PROSA hjælpe dig med. Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at rekonstruktøren ikke er forpligtet til at afregne det, så længe virksomheden er under rekonstruktion.
Hvis din arbejdsgiver erklæres konkurs
Hvis virksomheden går konkurs, og er du ikke forinden blevet opsagt, så opsiges du automatisk ved arbejdsgivers konkurs, og LG overtager hele det lønkrav du har mod arbejdsgiver.
Kontakt PROSA hvis du har brug for hjælp til at opgøre og anmelde kravet, eller brug for at rykke din arbejdsgiver for den manglende løn, inden kravet sendes videre til LG.
