Uanset om du er på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, har du ret til at blive stillet på lige fod med dine kollegaer, når det kommer til lønforhandlinger. Så hvis du ikke bliver indkaldt til den årlige lønsamtale fordi den tilfældigvis finder sted under din barsel, så kan det være i strid med både ligelønsloven og ligestillingsloven.

Camilla Winter, jurist i PROSA har tre vigtige råd i august til PROSAs medlemmer:

Lær at lave en forhandling, der kan ses på din lønseddel. Få gode råd og tips af PROSAs rådgivere til hvordan du forhandler dig til mere i løn.

"48 procent af danskerne er villige til at gå ned i løn for kortere arbejdstid” Sådan startede Cevea torsdagens debatpanel på folkemødet om 30-timers arbejdsuge, hvor PROSAs næstformand Curt Kjærsgaard Raavig deltog i debatten.

Det kan være svært at forhandle den første løn. Heldigvis kan du få konkrete tips til dette webinar hos PROSA.

Husk at tjekke din lønseddel og se, om du har fået de feriepenge du har krav på. Læs om reglerne for ferie og hvad din arbejdsgiver skal udbetale.

Hvis du er blevet sagt op eller skal fratræde en stilling, så har du mulighed for at få fri med løn til den nødvendige jobsøgning og til at gå til jobsamtaler, men der er mange regler som skal overholdes, og dem bør du kende først.