PROSA afsendte konfliktvarsel til IBM den 20. februar, men det tog ikke arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri (DI) lang tid at afvise det på vegne af IBM. DI vurderer, at konfliktvarslet er ugyldigt, fordi HK Privat har en mindre overenskomst med IBM i forvejen. Når en virksomhed er overenskomstdækket, kan de ansatte kun gå i konflikt, når overenskomsten skal fornys, og det er ikke tilfældet her.
- IBM har systematisk flyttet højtlønnede medarbejdere ud af overenskomsten og nægtet at forny overenskomster for virksomhedsoverdragede medarbejdere. Det er simpelthen forkert at sige, at man er en overenskomstdækket virksomhed, hvis man laver et system, der afskærer hovedparten af medlemmerne fra at være dækket af den overenskomst, siger John Jørgensen, faglig konsulent i PROSA.
PROSA har bedt Arbejdsretten om en anerkendelse af strejkevarslet i overensstemmelse med hovedaftalen. Sagen bliver behandlet den 13. maj 2019 i Arbejdsretten. Det betyder, at et eventuelt andet konfliktvarsel og strejke først vil kunne blive derefter.
- Vi har medlemmernes opbakning, men der er selvfølgelig ingen, der ønsker en konflikt. Forhåbentligt bruger IBM den ekstra tid til at tænke sig om og finde respekten for den danske aftalemodel frem, siger John Jørgensen.
