I 2012 var der 84.559 it-professionelle på det danske arbejdsmarked. I 2019 var det tal steget til 105.428. Det er en stigning på 24,68 procent eller knapt en fjerdedel. Det viser en ny undersøgelse af de it-professionelles arbejdsmarked udarbejdet af Analyse og Tal for PROSA – Forbundet af IT-professionelle.
- Der er kommet flere it-professionelle, fordi it er blevet afgørende for virksomhederne. For år tilbage blev vi hurtigt og kraftigt påvirket ved økonomiske opsving og nedgange, fordi it kunne vælges til og fra. Finanskrisen var for eksempel hård for vores branche. Men i dag er it en fuldstændig integreret del af en virksomhed, så væksten afspejler, at it ikke længere er nice to have, men need to have, og det gør os som faggruppe mindre sårbare på arbejdsmarkedet, vurderer Hanne Lykke Jespersen, næstformand i PROSA. Hun henviser til coronakrisen som et meget aktuelt eksempel.
- I kølvandet på den første coronanedlukning i foråret ramte vi et ledighedsniveau, der var højere end under finanskrisen, så det var selvfølgelig bekymrende. Det ramte om sommeren, hvor vi også har mange ledige dimittender. Men udviklingen vendte hurtigt igen, og vi kan allerede nu se, at vinterens nedlukning ikke har haft konsekvenser for PROSA-medlemmernes arbejdsmarked med hensyn til ledigheden, og at medlemmerne allerede har hentet den første stigning i ledigheden ind, siger Hanne Lykke Jespersen.
Undersøgelsen viser også, at It-professionelle i mindre grad er deltidsansatte, prekært ansatte, lavtlønnede eller ledige i forhold til andre på arbejdsmarkedet.
It-professionelle tager længere uddannelser
Godt halvdelen af de it-professionelle har enten en længerevarende uddannelse (26,9 procent) eller en erhvervsuddannelse (25,6 procent). Men mens antallet af it-professionelle med længerevarende uddannelser er steget med godt 80 procentpoint siden 2012, er antallet med erhvervsuddannelser stagneret. Antallet af it-professionelle med grundskoleniveau er faldet. Udviklingen overrasker ikke Hanne Lykke Jespersen:
- Det er ikke overraskende, at branchens behov for ansatte med længerevarende uddannelser er vokset. Behovet for it er vokset, og det er systemerne og kompleksiteten i dem også. Det er ikke længere så sandsynligt, at man kan klare sig med at have en interesse for it og lære at kode, siger hun.
To tredjedele af de it-professionelle (65,9 procent) har arbejdsfunktioner, der forudsætter viden på det højeste niveau inden for det pågældende område. Det er typisk arbejde, der kræver en mellemlang eller en lang videregående uddannelse. Andelen af it-professionelle med mellemlange uddannelser er da også steget næsten 60 procentpoint. Mens uddannelsesniveauet bliver højere, viser tallene også, at 51,4 procent af de it-professionelle ikke er uddannet inden for it.
- It blev stort i Danmark, før der var it-uddannelser, så det er ikke mærkeligt, at der er mange uden, siger Hanne Lykke Jespersen.
Blandt de it-professionelle med længerevarende uddannelser er 27 procent teknisk uddannet, 24,9 procent samfundsvidenskabeligt, 24,1 naturvidenskabeligt og 10,3 procent humanistisk uddannet.
Undersøgelsen af de it-professionelles arbejdsmarked er foretaget af Analyse & Tal for PROSA på baggrund af tal fra Danmarks Statistik fra 2012 til 2019. Tallene er trukket i 2021.
Undersøgelsen er opdelt i to rapporter (”De IT-professionelles arbejdsmarked” og ”Prekære arbejdsforhold blandt IT-professionelle”) og definerer it-professionelle som personer, der har kompetencer til at udvikle, drive, vedligeholde og rådgive om it-systemer, og for hvem arbejdet med it eller ledelse inden for it udgør den væsentligste del af deres job.
Hvis du vil sammenligne lønninger og se lønstigninger, kan du gå til PROSAs lønstatistik her.
Se relevante uddrag fra rapporten ”De IT-professionelles arbejdsmarked” her og fra "Prekære arbejdsforhold blandt IT-professionelle" her.
