Et stærkt Europa beskytter også vores arbejdsliv og værdier
Når lovgivningen ikke rækker, tager vi over med overenskomster, og her har vi i Norden og flere andre europæiske lande stærke traditioner for samarbejde mellem medarbejdere og virksomheder, skriver næstformand Curt Kjærsgaard Raavig.
I dag, hvor Trump kaster sin toldhammer og starter en global handelskrig, skriver næstformand Curt Kjærsgaard Raavig ITWatch, at fællesskabet i Europa også er modsvaret, når de store amerikanske techgiganter ruller ind på vores arbejdsmarked.
Raavig peger på tre gode grunde til at styrke EU med fælles arbejdsmarkedsregler:
- For det første kan virksomheder ikke længere shoppe rundt efter det land med de svageste regler.
- For det andet bliver det indre marked mere attraktivt og gennemsigtigt – også for arbejdsgivere.
- Og for det tredje står vi stærkere over en verden i opbrud og for techgiganter, der gerne vil definere reglerne selv.
Det europæiske fællesskab handler ikke kun om toldsatser og traktater. Det handler også om arbejdstider, fritid og retten til at blive behandlet ordentligt. Heller ikke her kommer vi til at acceptere et uacceptabelt pres på værdier for et fair arbejdsmarked. Vi står imod med fælles regler og værdier. Det er værd at huske, næste gang nogen siger, at EU er langt væk fra vores arbejdsliv – for også her er et stærkere Europa svaret.
